Il Sistema per la gestione delle candidature, CROS, risalente al 2017, è stato predisposto per supportare l’ufficio VIII della Direzione II del Dipartimento dell’Economia nella raccolta e selezione delle candidature per il rinnovo degli organi sociali (Consigli d’Amministrazione e Collegi Sindacali) delle società partecipate dello Stato. Per accedere al sistema il candidato deve registrarsi previamente sul Portale Tesoro e dopo aver ricevuto le credenziali, accedere all’applicativo per inserire i dati richiesti. Le candidature possono essere immesse solo in presenza di una campagna attiva che viene predisposta dall’ufficio V e selezionando un massimo di 5 candidature.I dati inseriti nel sistema sono inerenti quelli propri anagrafici, comprensivi di indirizzo e CF, dei titoli di studio, di iscrizioni ad albi professionali nonché la presenza di precedenti esperienze in ruoli analoghi. Il sistema consente l’upload dei Curriculum anche se non effettua un controllo dei dati riportati ma solo del formato pdf.E’ compito dell’ufficio, una volta effettuata una prima selezione dei possibili candidati sulla scorta dei requisiti richiesti, verificare i curriculum ed eventualmente procedere con le fasi successive della selezione che sono normalmente demandate a società di headhunter specializzate. Il sistema consente per l’ufficio V la ricerca con filtri per i dati inseriti e l’eventuale export su formato excel.